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  • 新媒體運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)_抖音短視頻培訓(xùn)_網(wǎng)紅直播吸粉|長(zhǎng)沙新華電腦學(xué)校

    這是一個(gè)新媒體和短視頻的時(shí)代

    新媒體
    +
    短視頻

    2023年3月29日,《中國(guó)網(wǎng)絡(luò)視聽發(fā)展研究報(bào)告(2023)》 發(fā)布,報(bào)告中顯示,中國(guó)短視頻用戶規(guī)模達(dá)10.12億,向各類網(wǎng)民群體滲透。網(wǎng)絡(luò)直播用戶規(guī)模達(dá)7.51億,成為網(wǎng)絡(luò)視聽第二大應(yīng)用。網(wǎng)絡(luò)視聽網(wǎng)民使用率為97.4%,同比增長(zhǎng)1.4個(gè)百分點(diǎn),保持高位穩(wěn)定增長(zhǎng)。

    ※ 來源《2023年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)視聽發(fā)展研究報(bào)告》       https://news.znds.com/article/62906.html

    應(yīng)用
    渠道多

    新媒體+短視頻市場(chǎng)概況調(diào)研

    01新媒體行業(yè)增長(zhǎng)趨勢(shì)

    數(shù)據(jù)來源:中研普華

    02短視頻用戶規(guī)模

    數(shù)據(jù)來源:艾媒數(shù)據(jù)中心(data.iimedia.cn)

    培訓(xùn)前學(xué)員經(jīng)驗(yàn)分布

    • 個(gè)人興趣,想運(yùn)營(yíng)好自己的微信/微博/抖音號(hào)等,實(shí)現(xiàn)職業(yè)自由!
    • 創(chuàng)業(yè)公司新媒體負(fù)責(zé)人/老板,想系統(tǒng)了解所有新媒體和短視頻的主要玩法,不知道怎么做!
    • 1年以下運(yùn)營(yíng)新人,希望升職|加薪|提升自己。
    • 畢業(yè)工作不到兩年,對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)接觸過但不精,想系統(tǒng)了解并精深

    • 即將畢業(yè)的大學(xué)生,對(duì)新媒體和短視頻運(yùn)營(yíng)感興趣,但不知道從何入門!
    • 傳統(tǒng)行業(yè)工作多年,遇到職業(yè)瓶頸,想轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)尋求突破!
    • 即將轉(zhuǎn)行新媒體/短視頻運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域,不知從何學(xué)起!
    • 編程學(xué)不會(huì),設(shè)計(jì)沒品味,擇業(yè)迷茫!也許運(yùn)營(yíng)是能讓你發(fā)光發(fā)熱舞臺(tái)。

    學(xué)好新媒體短視頻運(yùn)營(yíng),你能做什么

    小白直接進(jìn)入職場(chǎng)

    經(jīng)過2-3年邊工作邊摸索學(xué)習(xí)達(dá)到中高級(jí)運(yùn)營(yíng)人才水平

    經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)后職場(chǎng)發(fā)展

    經(jīng)過3個(gè)月面授系統(tǒng)培訓(xùn)達(dá)到中高級(jí)運(yùn)營(yíng)人才水平

    • …………?

    • 如何流量變現(xiàn)?

    • 不懂用戶心理?

    • 如何完整的組織活動(dòng)?

    • 如何吸粉?

    • 內(nèi)容如何定位和規(guī)劃?

    • 不知道每天發(fā)什么內(nèi)容?

    高級(jí)

    新媒體運(yùn)營(yíng)或
    短視頻運(yùn)營(yíng)人才

    中級(jí)

    新媒體運(yùn)營(yíng)或
    短視頻運(yùn)營(yíng)人才

    初級(jí)

    新媒體運(yùn)營(yíng)或
    短視頻運(yùn)營(yíng)人才

    • …………

    • 掌握矩陣營(yíng)銷思路

    • 5個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),打造高活
      躍度的用戶體系

    • 10種玩法教你有策略地
      組織一場(chǎng)活動(dòng)

    • 8種常見漲粉策略

    • 學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)分析,重新定
      位和規(guī)劃內(nèi)容

    • N種選題方法,讓你不再
      為選題內(nèi)容發(fā)愁

    在人人都是自媒體的時(shí)代,文章誰(shuí)都會(huì)寫,視頻誰(shuí)都會(huì)發(fā),還需要專門學(xué)習(xí)嗎?答案是肯定的!很多成功的運(yùn)營(yíng)案例其實(shí)都暗藏了一定的運(yùn)營(yíng)思維,需要經(jīng)過
    系統(tǒng)的學(xué)習(xí)并進(jìn)行一定的運(yùn)用與實(shí)踐,未來職場(chǎng)才會(huì)更暢通無阻、薪資、崗位晉升也會(huì)更進(jìn)一步!

    課程好學(xué)嗎?

    畢業(yè)后的就業(yè)選擇有哪些?

    符合企業(yè)需求的課程教學(xué)內(nèi)容

    完備的課程體系,專為小白打造

    第一階段 【政策法規(guī)與職業(yè)準(zhǔn)則】 全媒體相關(guān)的法律和風(fēng)控知識(shí)

    第二階段 行業(yè)通論

    第三階段 基本實(shí)操技能

    第四階段 實(shí)操課程

    實(shí)戰(zhàn)講師面對(duì)面 教你玩轉(zhuǎn)新媒體

    綜合項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)-模仿真實(shí)企業(yè)項(xiàng)目工作流程

    1.項(xiàng)目策劃

    • 確定
      主題

      用戶調(diào)研  小組分工
      頭腦風(fēng)暴  策劃方案
      問卷調(diào)查  活動(dòng)設(shè)計(jì)

    • 方案
      撰寫

      活動(dòng)主題  活動(dòng)時(shí)間
      活動(dòng)內(nèi)容  推廣計(jì)劃
      效果分析  

    • 確定
      主題

      人員分配
      時(shí)間安排

    2.物料籌備

    活動(dòng)物料制作

    4.項(xiàng)目實(shí)施

    根據(jù)活動(dòng)方案上線活動(dòng),上線前進(jìn)行測(cè)試,之后小組組員組織分工實(shí)施活動(dòng),活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)整理統(tǒng)計(jì)活動(dòng)效果數(shù)據(jù)。

    6.總結(jié)復(fù)盤

    • 數(shù)據(jù)
      清洗
    • 數(shù)據(jù)
      分析
    • 優(yōu)化
      建議
    • 數(shù)據(jù)
      報(bào)告

    活動(dòng)結(jié)束后,還需要對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行復(fù)盤分析。通過手機(jī)活動(dòng)中的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),針對(duì)性分析,找到存在的問題和失誤之處,提出優(yōu)化改進(jìn)建議,避免以后再做活動(dòng)的時(shí)候犯類似錯(cuò)誤。

    軟硬雙輔教學(xué)體系 專為小白學(xué)員設(shè)計(jì)

    學(xué)習(xí)氛圍濃厚

    每日自習(xí)輔導(dǎo)

    優(yōu)雅的學(xué)習(xí)環(huán)境

    末位輔導(dǎo)制

    就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)

    教學(xué)反饋系統(tǒng)

    在線作業(yè)講解

    教學(xué)保障系統(tǒng)

    學(xué)習(xí)測(cè)試

    綜合能力評(píng)定
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