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  • 如何自學(xué)可以會(huì)UI設(shè)計(jì)就業(yè)?

    摘要

    想要靠自己來(lái)學(xué)會(huì)UI設(shè)計(jì)就業(yè),非常的難,可以說(shuō)自學(xué)基本是浪費(fèi)大量時(shí)間和精力,并且學(xué)不精。學(xué)不到設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)思維,創(chuàng)意設(shè)計(jì)靈感等,據(jù)統(tǒng)計(jì)自學(xué)的人90%都是堅(jiān)持不下去,


    想要靠自己來(lái)學(xué)會(huì)UI設(shè)計(jì)就業(yè),非常的難,可以說(shuō)自學(xué)基本是浪費(fèi)大量時(shí)間和精力,并且學(xué)不精。


    學(xué)不到設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)思維,創(chuàng)意設(shè)計(jì)靈感等,據(jù)統(tǒng)計(jì)自學(xué)的人90%都是堅(jiān)持不下去,半途而廢。


    自學(xué)過(guò)的人都深有體會(huì),就不多說(shuō)了,時(shí)間是寶貴的,高效學(xué)習(xí)不僅可以節(jié)省時(shí)間,還能學(xué)到比較全面的技能,學(xué)習(xí)方法非常重要。


    都是兩個(gè)肩膀扛著一個(gè)腦袋,但為什么人與人之間的差距卻有著天壤之別,這種差距又是如何拉開(kāi)的呢?


    這個(gè)問(wèn)題,很少有人會(huì)直接問(wèn),但大多數(shù)人都想知道答案,特別是在工作幾年以后,發(fā)現(xiàn)自己和曾經(jīng)一起玩耍的小伙伴們已不在同一個(gè)階梯時(shí),就更加輾轉(zhuǎn)難眠,倍感焦慮。


    前段時(shí)間,有則短片在朋友圈刷屏。


    出生那天,我們都不知道,這是一個(gè)不講理的世界,有人費(fèi)盡千辛萬(wàn)苦都到不了羅馬,而有人生來(lái)就在羅馬。


    這就是人與人之間存在著巨大差距的真相。


    但又不是全部的真相,畢竟大多數(shù)人都沒(méi)有出生在羅馬,而在這群人里,有很多人愣是一步一步地走到了那里。


    所以,人與人之間的差距,出身并不是決定性的因素。


    這幾年,接觸了很多人,聽(tīng)了很多故事,也見(jiàn)證了很多悲喜,在這些人和事上,我發(fā)現(xiàn)真正決定我們有著怎樣人生的,其實(shí)是我們自己。


    你是一個(gè)怎樣的人,有著怎樣的性格、習(xí)慣,你會(huì)什么,這些因素才是人生歸處的關(guān)鍵原因。


    而在那些優(yōu)秀的人身上,往往有以下這五種能力,也可以說(shuō)這是當(dāng)代職場(chǎng)人必須要具備的幾種能力。


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     01 

    強(qiáng)大的自我管理

    很多人敗在什么地方呢?


    不夠自律,沒(méi)有自我管理的能力,管不住自己。


    管理不住自己的惰性,執(zhí)行和專注力太差,做事情總是三分鐘熱度,全憑激情。


    用一句很經(jīng)典的話叫:間歇性躊躇滿志,持續(xù)性混吃等死。


    管理不好自己的情緒,過(guò)于情緒化,這也直接導(dǎo)致?tīng)顟B(tài)時(shí)有起伏,人際關(guān)系處理不當(dāng)。


    而反觀那些優(yōu)秀的職場(chǎng)人,他們往往都很自律,有著強(qiáng)大的自我管理能力,這是人與人之間拉開(kāi)差距的一個(gè)重要原因。



     02 

    有一技之長(zhǎng),有核心競(jìng)爭(zhēng)力

    工作好幾年,轉(zhuǎn)眼到三十歲了,卻發(fā)現(xiàn)自己好像什么都不會(huì),沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力,不知道自己能干什么。


    很多職場(chǎng)人為此焦慮迷茫,而這背后的問(wèn)題,就是沒(méi)有一技之長(zhǎng)。


    物以稀為貴,人以稀為才。


    很多人之所以一直拿著較低的薪資,就是因?yàn)樗墓ぷ骺商娲詮?qiáng),你不想干沒(méi)關(guān)系,能接替你的人很多,這樣就會(huì)造成廉價(jià)的局面。


    才華和技能也有稀缺性,分兩個(gè)方面。


    一是你會(huì)大多數(shù)人都不會(huì)的技能,比如說(shuō)UI設(shè)計(jì)。


    這雖然不是一項(xiàng)基本技能,當(dāng)然,你不會(huì)UI設(shè)計(jì),也可以找到工作,但我要說(shuō)的是,如果你會(huì)UI設(shè)計(jì),那么你的薪資將比身邊人高出很多。


    二是雖然這項(xiàng)技能很多人學(xué),但你不是每一個(gè)人都可以成為高手。


    可以看看那些成長(zhǎng)很快的人,他們的身上肯定有這樣的特質(zhì)。



     03 

    高效地工作和生活

    我們目前所生活的這個(gè)時(shí)代,越來(lái)越講究速度,講究效率,反應(yīng)慢一拍往往就會(huì)錯(cuò)失很多。


    這就對(duì)企業(yè)提出了更高的要求,而企業(yè)則將這種壓力轉(zhuǎn)化到了員工的身上。


    所以,高效的生活、學(xué)習(xí)、工作,則成了今天職場(chǎng)人必須要具備的一種能力。


    適者生存,你的效率越高,就越容易受到青睞和認(rèn)可,機(jī)遇也更多,這是市場(chǎng)和大環(huán)境決定的。



     04 

    想改變?nèi)松?qǐng)先優(yōu)秀起來(lái)

    在過(guò)去的一年里,同很多人有加我微信好友交流過(guò),大家的故事經(jīng)歷不一樣,但焦慮和迷茫大多是相同的。


    總結(jié)起來(lái)看,就是我上面所講的這幾種情況,沒(méi)有一技之長(zhǎng),沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力,不夠自律...


    而這也是人與人之間差距被不斷拉開(kāi)的核心因素。


    實(shí)際上,絕大多數(shù)的迷茫、焦慮,本質(zhì)上都是因?yàn)槲覀冞不夠好,不夠優(yōu)秀。


    所以如果現(xiàn)在你是零基礎(chǔ)想轉(zhuǎn)行UI設(shè)計(jì),想改變自己目前不滿的現(xiàn)狀和手足無(wú)措的窘境,與那些優(yōu)秀的UI設(shè)計(jì)師縮小差距。

    那么你首先要做的就是要先把自己的UI設(shè)計(jì)技能提升上來(lái),只有掌握有全面的UI設(shè)計(jì)技能,你才能順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。


    0基礎(chǔ)學(xué)UI設(shè)計(jì),怎樣才能高效學(xué)會(huì)和掌握到全面的UI工作技能,到最后成為一名專業(yè)UI設(shè)計(jì)師 


    答案就是:報(bào)班系統(tǒng)學(xué)習(xí)+行動(dòng)

    不管做什么事情,沒(méi)有開(kāi)始行動(dòng),就不會(huì)有結(jié)果,只要你熱愛(ài)UI設(shè)計(jì),以后想從事UI設(shè)計(jì)工作,就要對(duì)自己有信心,下定決心去把它學(xué)好,只有學(xué)好了UI,高薪的工資你才能夠拿到手。


    自學(xué)的話太難,你不知道自己要學(xué)到何時(shí)才能學(xué)會(huì)達(dá)到就業(yè)水平,沒(méi)有專業(yè)老師輔導(dǎo)教學(xué),要走很多彎路,學(xué)得也不全面。


    自學(xué)UI想達(dá)到就業(yè)水平能力,要付出2-3年,而這樣的學(xué)習(xí)方式,你可能一直都會(huì)和那些報(bào)班培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人有很大的差距。


    而這就是學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的差距所在,選擇的學(xué)習(xí)方式不同,學(xué)出來(lái)的結(jié)果就會(huì)有很大的差距,這也是一步步拉開(kāi)距離的原因。


    如果技術(shù)不想落后于別人,不想與同在一時(shí)間學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)的人產(chǎn)生較大差距,那就建議你選擇報(bào)班系統(tǒng)學(xué)習(xí)UI設(shè)計(jì)技能。

    UI設(shè)計(jì),如何學(xué)習(xí)UI,UI設(shè)計(jì)專業(yè)就業(yè)怎么樣   時(shí)間:   閱讀:   來(lái)源:

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