掌握這門技能，薪水比其他人高六成！年度就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報告來了

就業(yè)大環(huán)境不好的今天，自己的飯碗會不會被AI干掉？

對于很多打工人來說，隨著AI的全面爆發(fā)，不得不面對從工業(yè)革命200年以來最大的一次職業(yè)變革浪潮：一些工作正在消失，而一些新的工作機會也正在蘊育而生。

所以選對了行業(yè)或掌握一門技能，不僅不容易被AI干掉，還可以獲得比一般人更高的薪水。

獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布《2024上半年就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報告》。報告顯示，掌握AIGC技能的機器視覺工程師，薪水比普通工程師高出六成。AI的爆發(fā)也誕生了新工作機會，比如數(shù)據(jù)標注師，作為一個最沒門檻的崗位，招聘平均年薪高達12.38萬元。

這類工程師懂AIGC比不懂身價高六成

企業(yè)更愿意為AIGC人才買單

隨著ChatGPT風靡全球，AIGC（人工智能生成內(nèi)容）以其顯著的提質(zhì)增效的優(yōu)勢受到用人方熱捧。獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2024年1-8月，要求掌握AIGC的職位同比增長179.19%。

對比要求掌握AIGC技能的崗位分布最多的職能TOP20與無此要求的職能后發(fā)現(xiàn)，前者的招聘平均年薪普遍高于后者。

其中薪資差距最大的是機器視覺，要求AIGC技能的機器視覺招聘平均年薪為48.45萬，無此要求的是29.83萬元，前者比后者高62.44%。在這些崗位中，企業(yè)更愿意為掌握AIGC技能的人才買單。

AIGC工具推廣后，一批勇于嘗鮮的求職者已經(jīng)從中受益。

獵聘大數(shù)據(jù)顯示，2024年1-8月在簡歷中注明自己會用AIGC技能的求職者占比0.04%。他們被企業(yè)開聊的次數(shù)明顯高于未注明有該技能的求職者，前者為7.95次，后者為4.76次，這表明企業(yè)對前者更有興趣。而獵聘調(diào)研也證實了這一點：在同等條件下，57.04%的企業(yè)更會優(yōu)先考慮會用AIGC工具的人。

在簡歷注明有AIGC技能的求職者職能分布TOP20中，其各職能人均被企業(yè)開聊次數(shù)多于未注明的同類職能求職者，表明企業(yè)對于前者的興趣更濃。其中被開聊次數(shù)最多的是注明具有AIGC技能的算法工程師，高達15.72次，比未注明的同等職能多6.21次。

出門問問創(chuàng)始人兼CEO、前Google總部科學家李志飛說，AIGC 是大模型時代的產(chǎn)物，掌握 AIGC 工具的技能對于增效很有價值，尤其是對于企業(yè)員工的工作。

他認為，生成式AI這一波浪潮目前所催生的最大的落地應(yīng)用形態(tài)是Copilot（副駕駛或智能助手），本質(zhì)上就是AI幫助生成內(nèi)容，包括文字報告、程序代碼、圖片視頻和音頻等�！癆IGC 生成效率高，但需要人來引導(dǎo)（例如用提示詞和對話）和把關(guān)拍板（例如AIGC的選擇，也包括適度的后編輯）才能放心高效地使用，這些引導(dǎo)和把關(guān)的技能是需要員工不斷學習和實踐的�！�

“白領(lǐng)民工”招聘平均年薪為12.38萬

ChatGPT帶火數(shù)據(jù)標注師

ChatGPT火爆全球之后，一個叫“白領(lǐng)民工”的職位——數(shù)據(jù)標注師開始走進大眾視野，這個崗位的需求量2024年較2023年同期增長了34.43%。而根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)標注的職位招聘平均年薪為12.38萬。

數(shù)據(jù)標注新發(fā)職位主要集中于互聯(lián)網(wǎng)、計算機軟件、人工智能三大行業(yè)，不過招聘的門檻并不算高。

從獵聘的招聘大數(shù)據(jù)來看，數(shù)據(jù)標注新發(fā)職位對從業(yè)者的學歷要求相對較低，對學歷要求不限的職位占比16.31%，要求本科及以上的職位占比42.64%，大專為36.80%；對工作年限的要求比較寬松，不限工作年限的職位占比52.24%。

從獵聘平臺來看，不同類別的數(shù)據(jù)標注招聘薪資差別較大，從1萬以下，到1萬以上，2萬-4萬不等。

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