面試官進校園，電競學(xué)子未畢業(yè)就被預(yù)定

當(dāng)不少畢業(yè)生在四處奔波投遞簡歷，卻一次次石沉大海的時候，長沙新華電腦學(xué)院即將畢業(yè)的學(xué)子卻沒有這個煩惱，他們最大的煩惱就是企業(yè)和優(yōu)質(zhì)崗位太多，選擇也多。這不，杭州遠洹文化創(chuàng)意有限公司曹總監(jiān)帶著優(yōu)質(zhì)崗位進校招聘，直奔電競學(xué)子而來。

專場招聘會對于電競學(xué)子來說早就習(xí)以為常，他們已數(shù)不清這是本周的第幾場招聘會。雖然招聘會很多，但是專業(yè)素養(yǎng)過硬的同學(xué)們依舊認真對待每一場面試，每次都會帶上自己漂亮的簡歷。一份好的簡歷是求職者的敲門磚，未見其人，先睹其函，在平時的職業(yè)訓(xùn)練課中，制作簡歷也是他們的必修課。

在一對一面試過程中，曹總監(jiān)作為面試官，按照面試流程，同學(xué)們不慌不忙，以最好的狀態(tài)回答面試官的問題。

面試結(jié)束，曹總監(jiān)對同學(xué)們的表現(xiàn)贊不絕口�！�新華學(xué)子的沉著冷靜、專業(yè)素養(yǎng)都值得肯定，我很期待他們可以成為公司的一員�！�

“學(xué)校給我們舉辦專場招聘會，讓我們不用加入投簡歷的大軍，我們可以少走很多彎路，一點也不擔(dān)心找不到好工作。”就業(yè)不用愁，未來不用愁，這是學(xué)校給學(xué)生提供的最好保障。

自辦學(xué)以來，長沙新華為社會培養(yǎng)了數(shù)以萬計的優(yōu)秀人才，通過專場招聘會，將人才輸送給企業(yè)，實現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生三方共贏。